这是一张遍布城乡的 “特殊网络”，极大地提升了党员干部能力素质，培育了大批社会主义新型农民。
    这是一个 “教师”与 “学生”空中交流的“特殊课堂”，拉近了党组织与广大党员干部群众之间的距离。
    作为江苏省农村党员干部远程教育先期试点市，2005年以来，我市建、管、学、用并举，着力把远程教育打造成全面建设更高水平小康社会的 “先导工程”。目前，全市共建成终端站点1927个，覆盖全市所有乡镇、行政村和城市社区，并向部分专业协会、党政机关和规模非公企业延伸。
“三个课堂”推进学用一体化
    “要不是村里的管理员及时在教学平台上找到防治方法，我们村至少损失20万元。”海陵区朱庄村的村支书高晓鹏提起去年的那场大面积番茄枯萎病，仍然心有余悸。
    “网络课堂”建在党员和群众的家门口，党员群众可根据自己的需要从平台中自主选择所需的实用技术和致富信息， “鼠标一点，资料就现”，十分方便快捷。
    同时，市级平台定期开播泰州频道 “空中课堂”，围绕市委工作中心，邀请相关部门领导和专家就新农村建设、现代农业、十七届三中、四中全会精神等重点热点问题举办专题讲座，及时把市委、市政府的声音传达到基层，把先进的生产技术传授到基层。
    “进门是课堂，出门是现场”，我市各地将科技人才推向农村 “前沿阵地”，建立起 “实践课堂”，全市通过建立远程教育学用服务团、开展科技下乡等活动，共向群众发放农业实用新技术宣传资料9万份，接受群众咨询5000多人次，现场解答问题2800多个；举办科技辅导讲座600多场，听课群众7万多人。据统计，去年，我市组织各级各类培训和现场辅导2.8万次，参训人数达31.2万人次，并培植了10个现代远程教育示范乡镇、100个现代远程教育示范村、1000个现代远程教育示范户、10000个现代远程教育示范带头人。
培养新农村建设“领军人才”
    党员干部是新农村建设的 “领头雁”，是农民群众的 “主心骨”，远程教育平台接通后，他们的 “双带”本领明显增强。
    海陵区渔行村党支部副书记沙马林通过远程教育学习掌握了 “南美白对虾”的养殖技术，率先搞起了对虾养殖，规模达150亩，并辐射带动了十余户村民走上共同致富的道路。姜堰市曹新村村委会主任曹爱明接受培训后，掌握了大棚种植技术，投资200万元创建了农业科技园，在他的带动下，全村10多户成为种植大户。
    “因为学历低，知识结构不完善，在工作中遇到了不少困难。”泰兴市西黄村党总支书记黄建庆就道出了这样的苦恼。如今，他利用工作之余参加了为期两年半的村干部大专班的学习。他表示，将珍惜学习机会，进一步开阔视野，拓宽工作思路。
    和黄建庆一起参加学习的村干部共有293名，他们是市委组织部与中央电大联合举办的村干部农业经济管理远程教育大专班学员。组织部和电大为这批学员 “量身”制定了教学计划，确定了农村政策法规、农村财政与现代农业等主干课程，同时紧密结合泰州实际，贴近农村经济社会发展、基层工作实际和村干部需求，增加了农村民主管理、农村基层组织建设、村干部工作实务等选修课程。     这是我市 “远程教育千名村官大学生培养计划”的一部分，市委组织部计划用3至5年时间，在全市范围内将1000名村干部培养成大学生，为农村培养既懂经济管理又懂实用技术的 “领军人才”，培养一支靠得住、肯干事、干成事的农村干部队伍。
“一村一品”鼓起农民“钱袋子”
    “少了远程教育网络，我的 ‘倒蛋’事业做不到这么大。”姜堰市纪林村的禽蛋销售经纪人卢树林逢人就夸远程教育让他的生意越做越红火。
    这几年，卢树林利用远程教育频道丰富的课件资源，定期组织社员收看养鸡防病治病知识，交流科学养鸡技术，带动了周边1000多户农民从事蛋鸡养殖，每年网上 “倒蛋”1万多吨，蛋品销售到十多个省、市。在纪林村禽蛋产业的辐射带动下，周边地区涌现了十多个禽蛋专业特色村。
    近年来，我市利用远程教育网络，深入开展远程教育助推 “一村一品”活动，全市1572个行政村共落实助推致富项目955个。一批批名优产品和支柱产业脱颖而出，兴化的红膏大闸蟹、靖江的香沙芋、姜堰的河横大米等一个个被市场热捧的农副产品从泰州走向全国，鼓起了农民的“钱袋子”。
返乡农民掌握一技之长再就业
    去年以来，受金融危机的影响，长三角、珠三角一些外向依存度高的企业大量裁员，一批返乡农民工就业无着落。市委组织部快速反应，迅速与市劳动和社会保障局启动了 “农村党员干部和农民就业创业培训”，开设了数控机床、维修电工、中式烹饪、插花、电焊工等十多个专业技术工种的专业技能培训，使农村党员和农民掌握一技之长后漂亮转身，重新上岗再就业。
    “让没技能的掌握技能，能创业的创业成功”是培训的主要目的。为此，市远教中心在平台上开设培训专栏组织群众收看，实施集中式培训；将技能培训资料直接下发到基层站点和农民手中，实施发散培训；组织学员到各级培训机构实践学习，实施操作培训。同时，将技能培训与技能鉴定、推荐就业相结合，切实解决农民工在学习、考试、就业等环节的实际问题，把他们“扶上马、送一程”。
    活动开展以来，靖江市共举办各类技能培训班31期，培训人员1824人次。