张雷在市级机关作风建设座谈会要求变“要我做”为“我要做”

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张雷在市级机关作风建设座谈会要求变“要我做”为“我要做”

作者：记者朱来冬日期：2010-5-29 20:36:20 来源：本站原创字体【大中小】

    本报讯（记者朱来冬）“机关作风建设，必须顶真碰硬，解决深层次矛盾问题，必须变‘要我做’为‘我要做’。机关作风好不好，要让基层来评，让群众评，让企业评。”昨天，市委书记张雷在市级机关作风建设座谈会上要求，再掀起一场机关作风建设的高潮，矢志不渝推进机关作风建设。
    “抓机关作风建设，我们态度是明确的、坚决的，必须持之以恒、常抓不懈、一抓到底。”张雷说，我们不能高估机关作风建设已取得的成绩。现在出现的问题，有的是多年沉积没有解决，有的是已经解决又开始反弹，有的是新出现的苗头性问题。面对深层次的矛盾问题，特别是一些“硬骨头”，必须下大决心、用铁拳头解决。泰州的发展已到一个重要关口，要以过硬过细的作风，以强有力的执行，为经济社会发展作出新的更大贡献。
    什么是过硬过细作风？张雷说，遇到矛盾不推诿、不扯皮、不绕道走，敢于直面矛盾，敢于正面交锋，就是过硬的作风；找出深层次原因，提出有效的解决措施，往深处做工作，就是过细的作风。过硬过细的作风，就是执行力的体现，是认真负责的精神。要以强有力的监督问责来推进，盯住作风不实的人，盯住作风不实的事，特别是对突出问题和典型案件，要严肃查处，严格责任追究。
    企业和群众对不作为、乱作为、慢作为反映最强烈，对形式主义的服务最反感。张雷说，机关作风建设难就难在这是一场自我革命，必须要有壮士断腕的勇气和决心，认真负责的态度和精神，不能虚化，不能弱化，更不能形式化、口号化。要围绕突出解决好部门权力利益化的问题，既要“一把手”抓，也要抓“一把手”。既要防止执法过严，也要防止执法过宽。既要抓机关部门，也要突出基层队伍建设。既要治标，更要治本，形成刚性、有约束力的制度举措，向社会公开，让群众知晓，让群众监督。
    张雷要求，下一步机关作风建设，“三服务”活动绝不能弱化，要全面推进、纵深推进，特别是要向中小企业延伸，着力在行政审批、项目上争、员工培训以及企业融资等方面，发挥政府部门的引导、扶持和推动作用。
    市委常委、市纪委书记陈国华对市级机关作风建设情况进行点评，对下一阶段工作任务进行部署。市委常委、常务副市长杨峰主持会议，并对贯彻落实会议精神提出要求。

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