让惠民政策温暖每位群众的心

2020-06-29 09:10:40来源:泰州日报作者:本报记者 陈羚

  作为社保战线的一名老党员,朱文华已有近40年的工作历程。多年来,他总是用诚心为参保人员、参保单位服务。

  2014年底,朱文华从市社会保险基金结算中心主任岗位调任市社会保险管理中心副主任。上任不久,朱文华便主持了多项改革创新工作。实施社保业务电子档案建设,是业务档案一体化经办的需要。按照“标准化、影像化、便捷化”的思路,需高规格、高起点构建机构完善、服务一体、互通互补的社会保险电子档案管理服务平台。项目实施过程中,他主动协调各部门,顺利完成了电子档案管理系统的开发、测试。2016年6月,我市社保电子档案管理系统正式上线运行。

  根据争创一流社保中心的要求,朱文华分管的企业职工养老保险工作以苏州为赶超对象,拟定“一窗式”经办服务实施方案,创造性设立一体化综合服务窗口,在推进企业职工养老保险一体化退休办理服务上取得明显成效,实现了企业退休人员业务办理“只进一扇门、只到一扇窗”“最多跑一次”,切实解决了办事过程中“手续多、窗口多、流程多”的问题,最大程度利企便民,大大增强了企业和群众的获得感和满意度。

  按现行企业职工基本养老保险政策,至少缴纳15年养老保险费,到达法定退休年龄才可以按月领取养老待遇,但由于种种原因,部分参保职工因下岗失业无力续缴养老保险费,造成累计缴费不满15年,而无法享受基本养老保障。

  面对这部分参保职工的困境,早在2007年,作为市委市政府为民办实事工程之一,我市就建立起市区特困人员企业养老保险救助制度,设立专项资金,开设专门窗口,安排专人开展特困人员企业养老保险救助工作。但当时政策限制条件较多,因此覆盖人群有限。

  为了让惠民政策温暖每位群众的心,近年来,朱文华和分管部门相关同志通过对这部分特困群体的调查了解,结合每年的结对扶贫帮困情况,进一步修订完善救助政策,扩大救助范围。

  海陵区城北街道王女士,患风湿性心脏病,失业后再未找到一份稳定的工作,丈夫脑血管瘤术后导致精神异常,这些年看病又欠下几万元外债,家庭只能依靠她一人的打零工收入和最低生活保障度日,根本没有能力缴纳养老保险。快到退休年龄但保险中断未缴满15年的她一筹莫展。街道社区了解情况后,第一时间通知她办理了3年的救助服务,现在她每月可领取养老金1500多元,解了燃眉之急。

  2018年,人社部门在完善断保救助政策的同时,不断扩大救助覆盖范围,制定了《关于在全市推进企业职工养老保险断保救助工作的通知》,将此项惠民政策在全市推广。

  服务感言

  工作中遇到问题和困难时,要主动去寻求方法解决,而不是寻找借口回避责任,唯有尽职尽责才能做好本职工作。——朱文华

  朱文华(左)与同事进行业务一体化需求分析。小雨摄