“真金白银”鼓励外地员工就地过年

2021-01-15 09:22:55来源:泰州日报作者:记者 王馨凤 通讯员 杨鼎

  给补贴、减房租、供物资……为减少人员流动风险,有效防控新冠疫情,医药高新区(高港区)拿出“真金白银”留外地员工在本地过年。1月13日,医药高新区(高港区)正式出台《关于鼓励企业外地员工春节期间留泰过节的若干措施》,包括发放“就地过节”补贴、提供节日期间生活保障、附则三部分,做好疫情防控工作的同时,稳生产、保供应,促进经济高质量“开门红”。

  就地过年,举措暖心。《措施》明确提出,鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰放假和留泰调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工。相关政策给外地员工送出了“真金白银”的“大红包”。第一是给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日,下同),外地员工留泰满7天,每人给予500元标准补贴;留泰外地员工在此期间到岗工作的,再按每人每天100元标准给予补贴。第二是给予房租减免补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。

  泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华介绍,政府给留泰外地员工发春节“红包”,是防疫和温情“两相宜”。当前,“内防反弹,外防输入”是防疫的重中之重,以“发红包”的形式留外地员工在泰过年,既是将防疫工作和职工的生命健康安全放在首位,也是党委政府真心实意留人的“温情”,还可有效破解企业节后“用工荒”,不仅要留住职工的“身”,更要留住职工的“心”,实现平稳复工复产。这是疫情防控、经济社会发展的“双赢”“共赢”“多赢”之举。

  留泰过年,要过舒心年。《措施》还明确要求开展留泰外地员工生活关爱活动,通过走访慰问等形式,为留泰外地员工送温暖、献爱心;在严格执行疫情防控要求的基础上,开展形式多样的文体活动,丰富留泰外地员工节日生活。同时,春节期间,对留泰外地员工免费提供防疫物资,对留泰外地员工中符合重点岗位接种人群对象的,优先安排免费接种新冠疫苗。

  据了解,医药高新区(高港区)将及早作出财政资金安排,用心用情做好各项保障和后续工作。对春节期间的市场供应、交通出行、商业娱乐、物流运输,以及衣食住行、健康安全等各方面提前做好预案部署,提供更多备选、替代方案,最大限度提升外地员工“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。

  国电泰州发电有限公司职工李源说,自己是山东人,在泰工作已有6年,以前每年都会回家过年,今年将积极响应号召,留在高港过年,“政府发放这样的‘暖心红包’,我很开心。”