“今天我们发布招聘岗位50个，平均月薪达2万元。所有入职员工岗位工资参照头部企业标准，还有完备的培养和晋升计划。”面对实景化“直播带岗”镜头，盛虹动能科技（泰州）有限公司HR章力热情推介。

常规“直播带岗”存在互动有余、沉浸式体验不足的缺陷。前不久，泰州市推出实景化“直播带岗”活动，用实景直播的方式实地走访用人单位，让求职者在“云端”也能身临其境感受用人单位的发展环境、工作岗位、食宿生活等情况，再根据自己的需求“一键下单”求职。

泰州选取6家重点企业，组织开展首次实景化“直播带岗”活动，吸引了全国30多所高校的万名毕业生“云端围观”。活动中，求职者与6家用人单位的HR频频互动，共收到简历507份。

“把直播间‘搬’到企业，把人才‘送’到企业，这样的服务太接地气了。”在江苏好润生物产业集团股份有限公司，借助实景化直播镜头，现代化厂区、智能化设备、花园式环境等一一展示，企业很快收到了51份简历。江苏好润生物产业集团股份有限公司HR张箫说，实景化“直播带岗”活动让求职者对企业有了更加直观的认识。

走进更多用人单位，推介更多优质岗位，泰州市还将采取市区联动的方式推进实景化“直播带岗”活动，推动求职者与用人单位彼此深入了解，实现双向奔赴。

编辑：姜景旸  王晶