今年以来，泰州市海陵区城南街道联合辖区泰州市亿杰网约车有限公司，以“亿”路“杰”伴党建品牌为指导宗旨，坚持把关心关爱传递到新业态新就业群体中，积极引导新业态群体融入基层治理大格局中。

      严密组织体系，培育基层治理生力军。城南街道把新业态党建作为长期工作命题，推进新业态党建做深做实。成立“亿杰网约车党支部”，选优配强党支部书记，引入党建指导员进行指导，确保工作全覆盖。结合司机的工作特点，通过组织红色研学、参加联盟共学、上互动党课、开展“学·悟”交流和“学说做”活动、开展驿站学习等，让党员司机牢牢地团结在组织周围。建立亿杰网约车工会会员信息库，精准掌握从业人员、党员信息等情况，扎实推进“推优入党”工作，促进党员与骨干人才双向培养。今年以来，新发展2名预备党员。

      做实关心关爱，引导新就业群体心向党。城南街道将助聚人心作为宗旨，在区委组织部、区总工会的大力支持下，结合司机需求，建设“暖新驿站”，设置24小时服务阵地，提供饮水、休憩、热饭、充电、上网等便利服务，让网约车司机群体“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”，并向周边辐射，面向活跃在周边高校、小区的所有新业态从业者提供帮助。用心用力暖“新”，从暖心慰问、礼包发放，到交通法规培训、急救技能讲座、新业态技能竞赛，再到课外亲子城市游、暑托班，助力“新新”关爱“面面俱到”。

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      延伸工作触角，促进新业态群体回馈社会。亿杰积极组织网约车司机参与社会治理，在履行社会责任中实现价值。不断强化主动意识，立足阵地优化服务，组建“六色车队”，分别为参与中高考护航的小粉车，助力城市文明的小蓝车，引导外地游客宣传早茶文化的小茶车，引导来泰青年宣传人才政策的小青车，开展紧急支援的小红车，以及提供免费理发、搬运重物等志愿服务的小橙车。不断牢固责任意识，设置安全监督员、文明监督员、交通监督员，对于各种不文明不守礼的行为进行善意提醒、及时举报，为社会的文明贡献亿杰力量。

编辑：姜景旸  王晶

（泰州市海陵区融媒体中心供稿）