5月29日是“中国医药城人才日”，泰州医药高新区（高港区）举办“潮创新高遇见未来”创咖会，邀请企业家、人才朋友们共叙情谊、共话奋斗、共谋发展，为新高区推进高质量发展集聚智慧、凝聚共识、汇聚力量。

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      锚定“中国第一、世界有名”，中国医药城闯出一条“从无到有、从小到大、渐成规模、发展壮大”的奋进之路，这其中离不开一批批优秀人才的创新创造，离不开一批批优秀企业家的顽强拼搏。“人才和企业家队伍是新高区发展的‘根’和‘魂’，更是未来发展的种子、健康的种子、产业的种子。我们将全力构建最佳人才生态圈，努力让这些‘种子’在新高区生根发芽、茁壮成长、枝繁叶茂、开花结果。”泰州市副市长，医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华指出，各地各有关部门要爱才有心、识才有能、育才有方、生才有道，建立良好的人才生态、人才环境、人才氛围，实现以才荐才、以才引才、以才聚才，让更多优质人才扎根新高。对人才和企业家的服务，要多尽一份责任，以“天天都是‘5·29’”“时时都是‘5·29’”“事事都是‘5·29’”的行动自觉，让人才和企业家“种子”在中国医药城生根发芽、枝繁叶茂、茁壮成长、开花结果，全力再造一个面向未来的中国医药城。

      2009年5月29日泰州医药高新区正式挂牌，成为全国首个国家级医药高新区。为表达对尊才爱才敬才的最大诚意，传递“才城一体”“才城共荣”的发展理念，将5月29日设为“中国医药城人才日”，用专属的节日、城市的最高的礼遇向人才致敬、为人才喝彩，全面奏响尊才爱才“最强音”。据泰州医药高新区党工委委员、高港区委常委、组织部部长，区政府副区长冯海镛介绍， 2023年，该区锚定“人才特区”发展定位不动摇，积极抢抓省委省政府支持泰州大健康产业高质量发展和泰州举全市之力建设中国医药城的重大机遇，努力为建设“中国第一、世界有名”医药名城提供坚实的人才支撑。优化“药监服务综合体”建设，完善“4个90%”服务机制，打造人才工作服务矩阵。市、区联动，制定出台2.0版“113医药人才特别计划”实施细则，推动“黄金政策”加快释放“黄金效应”，全年兑现人才资金超7000万元。力促才城双向奔赴，全年集聚青年人才突破1.4万人。深化校地合作，北大医药健康创新中心等一批重大平台加快建设，复旦大学健康研究院获批国家自然科学基金依托单位，产业前瞻技术“揭榜挂帅”项目上榜数全市第一，悬榜金额近5000万元。

编辑：姜景旸  王晶