6月7日，从“饿了么”兴化分公司工会主席殷琴手中领到赋分20的积分卡，外卖小哥赵建林很是开心。上个月，赵建林在送餐途中，遇到一男子倒地昏迷不醒，第一时间打电话救人。因送救及时，昏迷男子转危为安。

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      当天，兴化市昭阳街道工会启动“主席领题”项目，主题是“以‘工’‘新’双向奔赴，磨砺为民公心”。经选聘，80名外卖小哥获颁发“流动网格员”聘书。今后，他们将“持证上岗”，发挥“走千条路、进万家门”的职业优势，深度参与基层治理。

      地处城市主城区，昭阳街道堪称“巨型街道”，治理难度大。昭阳街道党工委副书记、工会主席郭亚群介绍，他们借助“主席领题”项目，探索“以服务助治理，以积分享兑换”激励机制，实现工会和新就业群体双向奔赴。

      据介绍，昭阳街道工会“主席领题”项目设立专项基金，实施“积分亮绩”管理模式，新就业群体参加问题反馈、文明宣传、见义勇为、志愿服务以及不文明行为制止等基层治理活动可获取积分，凭积分可在“积分超市”兑换香皂、餐具、水壶、洗手液、充电宝、大米、食用油等生活用品。

      “小积分”激发“新活力”，更能提升新就业群体的归属感、社会治理的融入感。”郭亚群说，昭阳街道将进一步通过强化思想引领、多点发力、服务保障，把新就业群体动员起来、组织起来、凝聚起来，深度融入社会治理工作中。

      兴化市总工会副主席单祥认为，昭阳街道工会“主席领题”项目在创新服务新就业人群上善思考、重实践，通过积分制，将新兴力量汇聚起来，既有效发挥了工会的桥梁纽带作用，又进一步提升了新就业群体的获得感、幸福感和安全感。

编辑：姜景旸  王晶