产业有空间 创业有扶持 生活有温度

“从孵化空间到生产基地，从双创扶持到安居生活，园区全链条护航让创业梦想加速落地！”近日，在泰兴高新区“青年和人才友好型园区”建设情况新闻发布会上，江苏中奕和创智能科技有限公司负责人分享成长历程，成为园区精准引才、用心留才、全力赋能青年发展的生动注脚。

引才聚智、留才赋能，方能激活发展新动能。近年来，泰兴高新区聚焦“适青适才化”，从产业业态筑基、创新生态赋能、生活形态暖心三大维度精准发力，立体打造让青年人才“引得进、留得住、发展好”的活力港湾。

产业是最具吸引力的“引才名片”。这些年，园区积极构建“特色化、专业化、差异化”产业发展路径，持续壮大节能环保、新能源、半导体等优势主导产业，抢先布局算力、低空经济等新兴产业赛道，加快发展科技服务业，为青年人才搭建起干事创业的广阔舞台。截至目前，园区企业累计引入卓越工程师、卓越工匠、高技能人才超300人，已有产学研合作结对高校28家，引入科技副总19人、博士人才399人，人才与产业的“双向奔赴”成效显著。

为破解青年人才“创业难、成长慢”的难点，园区精准施策，构建了全周期创新服务体系。一方面，打造近40万平方米的孵化、加速、中试基地等创新载体，为项目落地提供物理空间保障；另一方面，出台科创新政“五项20条”与凤栖伙伴计划，从办公空间到种子资金，从技术支持到政策申报，提供“一站式”闭环服务。此外，园区主动“走出去”引才，借助“泰州日”活动走进中国科大、常州大学等高校，吸引千余名学子“打卡”园区；积极“搭平台”育才，承办省“研发机构”大赛、“泰科创 兴未来”路演，组织团队参加“智创泰州”创新创业大赛，让更多创业“金点子”转化为实实在在的发展“新成果”。

引才更要留才，安居方能乐业。园区从青年视角出发，精心构建有温度、有质感的生活服务体系，让青年人才在奋斗之余感受家的温暖。清晨在凤栖湖边晨跑呼吸新鲜空气，午后到“羽慧书房”静享阅读时光，傍晚去凤栖奥莱逛街聚餐放松身心，周末约上好友在户外体育健身中心来一场酣畅淋漓的足球赛，这些已成为园区青年的日常生活图景。为丰富青年精神文化生活，园区还支持组建桌游俱乐部、游戏兴趣社、青年研习社等社群组织，开辟“充电学堂”“创意工坊”等活动阵地，全年开展12场主题沙龙，让青年人才在互动交流中结识挚友、碰撞灵感，切实找到“此心安处是吾乡”的归属感。

“我们不仅要让青年人才‘来得了’，更要让他们‘喜欢留’‘扎稳根’。”泰兴高新区相关负责人表示，未来将持续深化“5分钟诗意生活圈”与“8小时外价值创造圈”融合建设，不断优化人才服务生态，让园区真正成为更多青年人才逐梦圆梦的理想家园。

编辑：王魁 袁婷

校对：王晶

责编：姜景旸