春启新程，就业先行。就业是最大的民生。春节前后，江苏全域联动开展“春暖人心·就在江苏”系列促就业活动，以“温情留岗、精准拓岗、赋能提质”三维发力，用务实举措织密就业保障网、破解就业供需难题。

以“温情留岗”聚人心，让就业有温度、留苏有归属感。留住人才能稳住岗，江苏各城市跳出“单一补贴”思维，将人文关怀融入稳岗举措，用“真金白银+真情实意”，让外来劳动者“此心安处是吾乡”。张家港为留岗非苏州籍人员送出百万元文体旅消费券和每人500元慰问补贴，同步为返乡大学生推出万余个优质岗位；镇江以最高1400元交通住宿补贴，邀请留岗外来员工家属来镇团圆，将稳岗延伸至“稳家庭”；江阴推出“邀亲来澄过大年”活动，打造“一人就业、全家团聚”的温情模式，让留岗不再是孤单坚守，而是暖心相伴……从企业的加班补贴到政府的团圆福利，江苏各城市用细腻举措，让劳动者感受到“家”的温暖，为稳定就业筑牢情感根基。

以“精准拓岗”破难题，让用工有保障、求职有新路径。就业供需的精准对接，是破解“招工难、求职难”的关键。江苏各市立足产业实际，多点发力拓宽岗位供给，搭建高效对接桥梁。盐城举办“学子看家乡”活动，邀请在外学子走进重点企业，推动人才回流赋能本地发展；泰州开展“千人进千企”活动，“一企一策”形成用工服务清单，精准匹配企业需求；扬州升级跨省劳务协作，与安徽亳州、贵州黔南州等地签订合作协议，搭建常态化对接平台保障用工供给。从返乡人才招引到跨省劳务协作，从企业培育到岗位推送，江苏各城市精准发力，让岗位找得到人、人能找到适配岗。

以“赋能提质”强支撑，让成长有空间、发展有新动能。产业升级背景下，技能型、复合型人才需求日益迫切，江苏立足劳动者成长与产业发展需求，以精准技能培训破解就业瓶颈，推动劳动者从“就业”向“优业”转型，实现技能与岗位同频共振。常州经开区在社区设就业服务站，开设工业机器人系统运维员等免费培训班，精准匹配企业岗位需求；无锡推出无人机测绘、直播带货等夜间技能课程，持证学员可享政府补贴；淮安则以“群众点单”模式定制电商、数据标注等热门培训课程并推荐就业。同时，江苏出台“人工智能+”技术技能专项培训方案，开展青年人工智能新技能培训，健全“新八级工”制度，畅通技能人才成长通道，为高质量就业筑牢人才支撑。

立足“十五五”开局之年，江苏持续擦亮“就在江苏”品牌，以稳就业、保民生的责任担当，推动劳动者逐梦成长、企业良性发展，以高质量就业为高质量发展注入民生动能，书写区域发展与民生幸福共赢的新篇章。 （鲍宇）