春节的余温尚未散去，新一年的奋斗号角已然吹响。春节后不仅是劳动者返岗复工的关键时期，也是企业招工用工的重要时点。作为经济大省、用工大省，江苏始终将稳就业摆在突出位置。在节后返岗复工的“窗口期”，江苏各地在如何让劳动者“出家门、进厂门”上做足功夫，让就业暖流涌动江淮大地。

精准对接，打通返岗“最初一公里”。返岗复工，路途是第一道关卡，针对节后买票难、转车繁的痛点，江苏各地拿出了“真金白银”的诚意。从省人社厅统筹实施的稳岗扩容提质行动，到各地市推出的特色“礼包”，江苏将服务关口前移至劳务输出大省的家门口。例如，无锡市锡山区不仅为来自新疆阿合奇县的务工人员提供包车补助，更设立了“锡山人社服务驿站”，实现从火车站到厂区的无缝接驳。泰州市则通过“点对点”大巴，预计从河南、河北等地接回近5800名省外职工，让来苏务工人员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。这种“硬核”的交通保障，不仅是物理距离的缩短，更是政府对企业用工焦虑的精准纾解，对劳动者奔波之苦的温情体恤。

多元服务，构建就业“全链条保障”。稳就业不能仅靠“送一程”，更要靠“扶一把”。江苏摒弃“大水漫灌”式服务，打造“点对点”“一站式”就业服务体系，让劳动者返岗更便捷、就业更高效，在返岗高峰期，各地不仅在车站、码头设立“就业服务站”，提供即时岗位信息，还通过线上线下结合的方式，开展定向职业技能培训。例如，针对制造业紧缺的技工岗位，苏州工业园区推出“返岗即培训”项目，让务工人员在入职初期就能掌握核心技能；针对新业态从业者，南京等地则提供灵活就业指导，帮助他们快速适应城市生活。此外，就业指导、法律援助、子女入学咨询等配套服务的跟进，也让外来务工人员感受到了“此心安处是吾乡”的归属感。这种全方位的保障体系，正是江苏打造最优营商环境、构建和谐劳动关系的有力注脚。

政策护航，厚植发展“幸福沃土”。就业稳，则民心安；民心安，则天下和。要让“春风护航”常态化、长效化，离不开坚实的政策支撑和制度保障。近年来，江苏省委、省政府高度重视重点群体稳就业工作，出台了一系列含金量高的政策措施。从落实社保补贴、岗位补贴，到支持企业稳岗扩岗；从鼓励创业带动就业，到强化困难人员托底帮扶，政策的“工具箱”不断丰富。政企同心之下，江苏形成了“岗位供给有保障、返岗服务有温度、用工环境有品质”的良好格局，让“来苏就业、留苏发展”成为越来越多劳动者的选择。

    节后返岗复工的浪潮，不仅承载着亿万家庭的生计希望，也映照出经济的澎湃活力。江苏以政策为基、服务为桥、协同为力，持续擦亮“就在江苏”就业服务品牌，让更多劳动者在江苏实现稳定就业、高质量就业，让就业暖流成为江苏经济社会发展的强劲动力。（赵雨）